Метки


1. Темы надо брать еще короче, до 1-2 очень узких вопросов.
2.  Всплыла очень интересная тема… на работе используется 10% фактических способностей знаний и навыков работников, которые кроме того можно автоматизировать и заменить роботами -программами… очень-очень интересный разрыв и проблема…
В рекрутинге это например обработка откликов — тупая механическая работа: скопировать в базу резюме/оформить по шаблону, отправить приглашение…. занимает 80% времени работы по вакансии
3. Заявилось 9 человек, участвовали 6. Больше 15 активных участников формат не потянет думаю.

Реклама