Метки

, , , ,


что обзвон компаний-конкурентов с целью предложить их сотрудникам работу не является headhunting-ом.
В лучшем случае — это прямой поиск, даже не executive search.
О хедхантинге имеет смысл говорить, когда объект является носителем уникальной технологии, и его переход оказывает положительное влияние на стоимость компании.
Например, переманить Джека Уэлча.

А Вы что думаете, по этому поводу? С аргументами, если не затруднит.

Реклама