Метки

,


Два отдела, пусть даже к примеру отдела продаж. Примерно одинаковый состав, одинаковые задачи, система мотивации и проч. В один отдел ходят на работу с улыбкой, помогают друг другу, работают с удовольствием и в целом атмосфера и отношения позитивные. Соседний отдел — классический «гадюшник» все шипят, постоянно выясняют отношения, грызутся, и при случае норовят «нагадить» друг другу в тапки, подставить, отомстить и т.п.

Как Вы думаете, от чего зависит здоровье коллектива, какие факторы оказывают на него наибольшее влияние?

Реклама