Метки

, , ,


Обычно я стараюсь найти в любом проекте что-то что поможет ему взлететь, запуститься, но это извините пустышка как есть…

Потестировала http://www.hrmarker.ru/ от ФРИИ. И имею сказать:

+ прикольный дизайн

— в команде ни одного рекрутера (ментор не в счет, да и то больше пиарщик…)
— технологии нет (доп.фильтры не технология)
— бизнесмодели нет
— понимания рынка и клиентов нет
— огромные расходы на наполнение базы ради
— фишки которую можно прикрутить к любому существующему сервису… и которая никак не влияет на скорость и качество отбора…

Реклама